Áreao unidad organizativa: Área Socioeducativa /Programas de intervención con infancia, adolescencia y familias
Dependede: Dirección del recurso / Coordinación delproyecto
Funciones y responsabilidades
Intervención socioeducativaindividual con niñas, niños y adolescentes (NNA).
Acompañamiento educativo yseguimiento de planes de intervención.
Intervención y orientación confamilias (madres, padres y referentes).
Diseño y dinamización deactividades y talleres socioeducativos (habilidades sociales, convivencia,hábitos, apoyo escolar, etc.).
Trabajo grupal y coordinaciónde actividades comunitarias.
Coordinación y trabajo en redcon recursos educativos, sanitarios y sociales del contexto.
Registro de actuaciones,elaboración de informes y documentación vinculada al proyecto.
Participación en reuniones deequipo, supervisión y espacios de coordinación interna.
Competencias
Conocimiento de la intervencióncon este colectivo
Habilidades para laintervención familiar
Disposición para el trabajogrupal
Educador/aSocial
Experiencia previa enintervención socioeducativa con infancia, adolescencia y/o familias.
Se valorará:
Formación complementaria enintervención familiar, protección a la infancia, mediación y/o enfoquesistémico.
Conocimientos en metodologíasde intervención socioeducativa y trabajo comunitario.
Experiencia en recursos deprotección, reforma, centros de día o programas especializados.
Experiencia
Mínimo 1 año de experiencia en intervenciónsocioeducativa con NNA y/o familias (valorándose perfiles con mayortrayectoria).
Habilidades o destrezas generales y específicas del puesto
Trabajo en equipo ycoordinación interdisciplinar.
Compromiso, responsabilidad yorientación a la mejora continua.
Habilidades comunicativas,escucha activa y gestión emocional.
Capacidad de planificación,organización y registro de la intervención.
Informática:Ofimática y herramientas cooperativas (Drive uotras)
OtrasCompetencias:
Conocimiento de la int
📌 Educador/a Social Madrid (España)
🏢 Fasefundacion
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.