FUNCIONSImplementar l'estratègia institucional de fundraising i mecenatge de l'ICO.L’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/aTènic/a superior en Fundraisingper liderar i desenvolupar l'estratègia de captació de fons i mecenatge de la institució.La persona seleccionada tindrà un paper clau en la identificació i desenvolupament de noves oportunitats de col·laboració amb empreses, fundacions, institucions, donants i altres agents, contribuint a generar nous recursos per impulsar projectes d'alt impacte en els àmbits assistencial, docència i impacte social de l'ICO.MISSIÓLa persona seleccionada tindrà com a missió dissenyar, implementar i desenvolupar l'estratègia de fundraising i mecenatge de l'ICO, alineada amb les prioritats estratègiques de la institució així com identificar oportunitats de captació de recursos, desenvolupar relacions de confiança amb potencials donants i col·laboradors i transformar aquestes oportunitats en aliances estratègiques i recursos que contribueixin a fer realitat projectes de valor per als pacients, els professionals i la societat.FUNCIONSEstratègia institucionalImplementar l'estratègia institucional de fundraising i mecenatge de l'ICO.Identificar noves oportunitats de captació de fons i desenvolupar una cartera de potencials donants, empreses, fundacions i institucions.Identificar oportunitats de desenvolupament institucional per poder construir aliances estratègiques i corporatives.Contribuir al posicionament de l'ICO davant dels diferents agents de l'ecosistema sanitari, científic, empresarial i social.Fundraising i mecenatgeIdentificar projectes prioritaris de l'ICO susceptibles de rebre suport filantròpic o corporatiu.Desenvolupar propostes de valor i cases for support adaptades aux diferents perfils de donants i col·laboradors.Preparar presentacions, dossiers, argumentaris i altres materials per a potencials donants.Desenvolupar estratègies de captació i fidelització de donants.Participar en la negociació i desenvolupament d'acords de col·laboració, patrocinis i altres fórmules de suport, amb el suport de la direcció de comunicació i altres direccions implicades, d'acord amb les polítiques i procediments institucionals.Relacions i aliancesDesenvolupar i consolidar relacions de llarg termini amb donants, empreses,



fundacions i altres stakeholders estratègics.Gestionar la relació amb els principals col·laboradors i identificar oportunitats de creixement i desenvolupament de les aliances.Coordinar internament les oportunitats de mecenatge amb les diferents àrees de l'ICO, especialment en els àmbits assistencial, docència i innovació.Facilitar la connexió entre les necessitats de la institució i els interessos dels potencials col·laboradors.Seguiment i resultatsDefinir i fer seguiment dels principals indicadors de fundraising i desenvolupament institucional.Establir i monitoritzar KPI de captació, activitat, conversió, fidelització i retorn.Elaborar informes de seguiment per a la Direcció.Analitzar resultats i identificar noves oportunitats de millora i creixement.QUÈ T'OFERIM?Contracte de treball d'1 any amb possibilitat de continuïtat.Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’Institut Català d’Oncologia segons conveni. Grup professional 4: Personal de gestió i serveis, i vàlua de la candidatura.Banda salarial - RAF (2026): 39.953,76€ + retribució variable (incentius anuals de fins el 12%).Incorporació: Finalitzat el procés de seleccióLloc de treball: Institut Català d’Oncologia, Av. Gran Via de l’Hospitalet, 199-203, L’Hospitalet de Llobregat – Barcelona.I A MÉS...Incorporació a una institució de referència en oncologia, recerca, docència i innovació en salut.Entorn professional multidisciplinari i altament qualificat.Participació directa en el desenvolupament de l'estratègia de fundraising i desenvolupament institucional de l'ICO.Un projecte amb un elevat component d'impacte social i sanitari.Oportunitat de contribuir al desenvolupament de projectes amb impacte real en els pacients i en la societat.Increment salarial mitjançant la carrera professional (SIPDP) a partir d'acreditar mínim 6 anys d'experiència professional,



dels quals almenys 1 ha d'haver transcorregut a l'ICO.Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.Requisits:Formació:Estar en possessió (1) de la titulació universitària deLlicenciatura / Grau o equivalent + Màster en Fundraising, Desenvolupament Institucional o RSC.O acreditació documental de l'equivalència a nivell 3 MECES del Marc Espanyol de Qualificacions per a l’Educació Superior o EQF Level 7 del Marc Europeu de Qualificacions en aquesta branca.Es consideraran especialment adequades les titulacions universitàries vinculades als àmbits de:Administració i Direcció d'Empreses (ADE), Publicitat i Relacions Públiques, Màrqueting i investigació de mercats,Ciències Polítiques i de l'Administració o Econòmiques .Experiència professional:Mínim de 3 any d'experiència professional en fundraising, captació de fons, o funcions assimilables en organitzacions dels següents sectors: salut/àmbit hospitalari, universitats, fundacions de recerca biomèdica, tercer sector professionalitzat, en entitats de certa dimensió (mitjana o gran), desenvolupament de negoci institucional.Idiomes:Català nivell C1Anglpes nivell mínim B2 (nivell oral i escrit especialment en contextos professionals i institucionals).Competències imprescindibles:Estratègiques: Pensament estratègic, capacitat de planificació estratègica, visió institucional, capacitat analítica, gestió de projectes.Relacionals: Capacitat per establir i desenvolupar una xarxa de relacions professionals, capacitat d’influència, habilitats de negociació, gestió de grups d’interès, iniciativa i capacitat de lideratge, habilitats comercials, treball en equip.Comunicació: Creativitat, capacitat de comunicació i de transmissió de missatges, escolta activa, comunicació institucional, elaboració de casos per al suport, alt nivell de redacció en català, castellà i anglès.Analítiques: Capacitat per segmentar i analitzar els perfils de donants, elaboració d’indicadors de captació, seguiment dels principals indicadors de resultats.Termini presentació CV (sense fotografia) + carta motivacióFins tancament del procés.#J-18808-Ljbffr

📌 Tècnic/A Superior En Fundraising (Madrid)
🏢 Catalan Institute of Oncology
📍 Madrid