Te apasiona trabajar con personas y estás convencido/a que son la principal para mover el negocio.
Posees iniciativa y capacidad para resolver problemas, actúas sin necesidad de recibir instrucciones, trabajando de forma autónoma asumiendo responsabilidades.
Competencia para trabajar en un entorno de servicio rápido y de alta capacidad.
Te gusta trabajar en un ambiente vibrante y polivalente y, sobre todo, hacerlo en equipo.
Tienes buenas dotes comunicativas y de gestión, así como escucha activa y expresas tus opiniones e ideas con eficacia.
Te mueves en diferentes foros con interlocutores de diferente nivel influyendo e impactando en las decisiones relativas a tu área de responsabilidad.
Requisitos
Disponibilidad fines de semana y horario rotativo.
Conocimiento de Excel y capacidad de análisis.
Qué harás día a día
Saber definir cuántas personas se necesitan, en qué momento y para qué, alineado con lo que el negocio quiere conseguir.
Capacidad de analizar información (números, indicadores, tendencias) y usarla para decidir qué cambios hacer en equipos o procesos.
Comprender cómo funciona un negocio de retail y cómo las decisiones sobre personas impactan en resultados y cliente.
Saber cómo estructurar equipos, repartir tareas y mejorar la forma en que se trabaja para ser más eficientes.
Capacidad de aconsejar, convencer y acompañar a líderes para tomar mejores decisiones.
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