En Boris 45, empresa especializada en restauración colectiva, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección y Formación para formar parte del equipo de Recursos Humanos.La persona seleccionada participará en la gestión de los procesos de selección y en la organización y seguimiento de acciones formativas, dando soporte a las necesidades de personal de nuestros diferentes centros.Tareas- Gestión integral de procesos de selección.- Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo.- Criba curricular y búsqueda activa de candidatos/as.- Realización de entrevistas telefónicas y online.- Seguimiento y valoración de candidaturas.- Coordinación de entrevistas e incorporaciones.- Gestión y actualización de la base de datos de candidatos/as.- Coordinación con los responsables de los centros para detectar necesidades de personal.- Organización y seguimiento de acciones formativas.- Participación en proyectos de mejora del área de Selección y Formación.Requisitos- Formación en Recursos Humanos, Psicología,



Relaciones Laborales o similar.- Experiencia previa en selección de personal.- Valorable experiencia en hostelería, restauración colectiva o ETT.- Experiencia utilizando portales de empleo y herramientas de reclutamiento.- Buenas habilidades de comunicación y entrevista.- Capacidad de organización y gestión de varios procesos simultáneamente.- Persona dinámica, autónoma, resolutiva y orientada a resultados.- Valorable experiencia en formación y gestión de acciones formativas.- Catalán y castellano.Beneficios- Incorporación a una empresa especializada en restauración colectiva.- Jornada completa.- Contrato estable.- Formación y acompañamiento inicial.- Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área de Recursos Humanos.- Entorno dinámico y contacto con diferentes centros y equipos.#J-18808-Ljbffr

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