Missão do cargo:Atuar como ponto focal de relacionamento com Instituições de Ensino (IES), fortalecendo a presença da marca Pravaler no ambiente acadêmico por meio de ações de trade marketing, parcerias estratégicas e iniciativas de captação.Como será o seu dia a dia:Planejamento de Ações de Trade Marketing:Mapear oportunidades e momentos-chave do calendário acadêmico.Negociar parcerias com entidades acadêmicas e espaços nas IES.Elaborar e apresentar propostas de ações alinhadas às campanhas sazonais.Solicitar e garantir o uso adequado de materiais de trade marketing (brindes, cartazes, banners)Execução e Operacionalização das Ações:Negociar espaços físicos estratégicos dentro das IES.Organizar montagem e operação das ativações.Executar ações de trade marketing de diferentes portes.Abordar alunos e parceiros durante as ações, promovendo o Pravaler.Positivação e Presença de Marca:Garantir a presença física e digital do Pravaler nas IES.Acompanhar positivações e reposições de materiais.Negociar e monitorar presença em redes sociais e sites institucionais.Gestão de Relacionamento com IES:Construir e manter relacionamento com decisores e pontos de contato.Atualizar o CRM com informações de contatos e ações.Monitorar setores-chave das IES e escalar eventuais desvios.Gestão de Treinamentos e Canal de Afiliados:Conduzir treinamentos sobre o Pravaler para equipes das IES.Apoiar afiliados no engajamento e execução das campanhas.Garantir atualização e suporte contínuo aos parceiros.Gestão de Funil e Performance ComercialFomentar o programa de indicação (MGM).Acompanhar o desempenho das ações e indicadores de conversão.Documentar resultados e aprendizados no CRM.Para isso, buscamos:Ensino superior cursando ou concluído; Experiência prévia em vendas ou promoção de produtos, preferencialmente no setor educacional; Comunicação verbal e escrita clara e assertiva,



com facilidade de interação com diferentes públicos; Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão de vendas; CNH definitiva;Disponibilidade para viagens a outras instituições de ensino.Modelo de trabalho PresencialNós oferecemos:– Horário de trabalho flexívelde acordo com área de atuação e política interna.-Vale-Refeição ou Vale-Alimentaçãodisponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard.– Vale Transporte/Estacionamentopara os níveis de cargos a partir de gerência, é disponibilizada 1 vaga no estacionamento do escritório.– Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimedsem desconto de mensalidades e com coparticipação de 20% para consultas e exames simples.– Assistência odontológica Metlifecom ampla cobertura nacional, a adesão do plano é opcional.-Confiable de Vida Zurich Segurosmúltiplo salarial de acordo com política interna.– Licenças Ampliadasmaternidade e casais homoafetivos possuem 180 dias; paternidade, 20 dias.– Auxílio crechede acordo com convenção coletiva, é oferecido para crianças de até 5 anos.– PLRpara todos os níveis de cargos não comissionados.– Gympass/Wellhub e TotalPas s plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar.– Medipreçoplataforma que ofereçe descontos em medicamentos e plano de saúde para Pets.– Plataformas de bem-estar Keiken, C4 Lifeapoio à saúde mental do nosso time, atuando nas áreas Psicológica, Social, Financeira e Jurídica, além de sessões online com psicólogos e preços especiais para Pravalentes.– Day offno mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos.– Empréstimo Consignadoapós 6 meses de empresa, é possível solicitar o empréstimo junto ao Itaú, dependendo da análise de crédito do banco.– Conquerplataforma de treinamento com 80 cursos disponíveis, para o investimento no seu autodesenvolvimento.– BLZAplataforma de desconto para procedimentos de bem-estar–Convênio com SESC .#J-18808-Ljbffr

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