Requisitos mínimos
Experiencia previa de al menos 6 meses en tienda
Personas dinámicas, organizadas, con orientación a la consecución de objetivos y gran motivación
Destacado capacidad de comunicación y trato con el cliente.
Buena adaptación al cambio.
Trabajo en equipo
Valorable nivel B1/ B2 de inglés.
¿Tienes experiencia como vendedor/a en el sector retail? ¿Buscas trabajo en jornada parcial que te permita conciliar? ¿Dispones de certificado de discapacidad igual o superior al 33%? Si es así, esta oferta te interesa.
En Fundación Adecco buscamos, para significativo firma de retail, vendedores/as para tiendas en distintas ubicaciones en Madrid
Tus funciones serán:
Atención al cliente, venta al detalle, asesoramiento personalizado.
Etiquetado, reposición de producto, organización y mantenimiento de la tienda.
Control de caja y KPI’s
Control del stock
Implantación y adaptación del visual merchandising.
Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes.
Tu papel dentro del equipo en Profesiones, artes y oficios
Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
Experiencia tangible y competencias transferibles.
Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido:
ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Profesiones, artes y oficios, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
Te manejas bien con rutinas y priorización.
Comunicas de forma evidente y respetuosa.
Te motiva aprender y mejorar cada semana.
Tienes disponibilidad real en Madrid.
El trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más
📌 Dependiente/a Retail Con Discapacidad Madrid (España)
🏢 Fundación Adecco
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.