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y gestionar el proceso de feedback.Experiencia previa de al menos 3 años en reclutamiento o selección de personal.Habilidad demostrada para realizar entrevistas conductuales y evaluar competencias.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para construir relaciones de confianza.Conocimiento de herramientas de búsqueda de empleo y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).Proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma.Se valorará el conocimiento del tejido empresarial deCataluña.Acerca del PuestoNuestro cliente busca un/aConsultor/a de Selección de Personalapasionado/a por conectar talento con oportunidades, para unirse a su equipo enTarragona. Este rol es fundamental para el éxito de nuestros clientes, ya que serás el puente entre empresas que buscan talento y profesionales que desean avanzar en sus carreras. Trabajarás en estrecha colaboración con líderes empresariales para comprender sus necesidades de contratación y desarrollar estrategias de búsqueda efectivas. Si te motivan los desafíos de reclutamiento y disfrutas construyendo relaciones duraderas, esta es tu oportunidad.Responsabilidades ClaveLlevar a cabo el ciclo completo de reclutamiento#J-18808-Ljbffr

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