Requisitos mínimos
– Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%
– Formación F.P. Electricidad grado superior o equivalente.
– Experiencia mínima 2 años en puesto de mantenimiento.
– Conocimientos de electricidad, tratamiento de aguas, mantenimiento de piscinas, climatización, redes WIFI, ofimática y medios audiovisuales.
Descripción
Misión
Realizar de manera eficaz los trabajos encomendados por el/la responsable del departamento, así como atender las emergencias comunicadas por otros jefes/as de departamento del establecimiento, de acuerdo con los estándares de calidad marcadas por la organización.
Como principales funciones
1. Ejecutar las órdenes de trabajo derivados de los planes de mantenimiento preventivo, técnico legal e higiénico sanitario diseñados por el responsable del departamento.
2.Atender al cliente en posibles incidencias de los servicios de calefacción, luz, telefonía, fontanería,
etc.… que puedan surgir durante su estancia en el hotel.
3.Dar apoyo y colaborar con el resto de los departamentos del hotel.
4.Preparar y poner a punto los salones (panelaje, dispositivos audiovisuales, instalación de equipos, etc.)
5.Reportar todo tipo de información relevante a su superior.
6.Colaborar en caso necesario, con los servicios externos de instalación y mantenimiento cuando es preciso.
7.Controlar los consumos (gas, electricidad, etc.…) detectando sus posibles desfases y comunicándole a su superior.
Se ofrece
– Contrato por sustitución de IT con posibilidad de poder incorporarse a cualquiera de nuestros hoteles.
– Te ofrecemos un salario competitivo, dentro de un entorno laboral con un sobresaliente clima de trabajo.
– Capacitación continua y otros ventajas sociales.
– Turno rotativo.
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