MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para uno de sus centros un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS.Buscamos un perfil técnico, con 2-3 años de experiencia en Recursos Humanos, que combine conocimientos de administración de personal y relaciones laborales con experiencia en selección, especialmente de perfiles operativos y de producción.La persona seleccionada se incorporará al equipo de Recursos Humanos del centro, dando soporte en la gestión diaria de personas, participando en los procesos de selección y contratación y colaborando con los responsables de las diferentes áreas en las necesidades de personal.Las principales funciones asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación:Administración de personal y relaciones laboralesGestión y mantenimiento de la documentación laboral de los empleados.Elaboración y gestión de contratos, prórrogas, modificaciones y otra documentación laboral.Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.Apoyo en la coordinación y revisión del proceso de nómina junto con la gestoría externa.Gestión y seguimiento de incidencias de personal, absentismo, permisos, vacaciones e incapacidad temporal.Apoyo en la aplicación e interpretación del convenio colectivo.Atención y resolución de consultas de los empleados relacionadas con su situación laboral.Apoyo al Responsable de RRHH en la gestión de relaciones laborales y en el cumplimiento de la normativa laboral vigente.Interlocución con gestoría, servicio de prevención, mutua y otros proveedores relacionados con la gestión de personas.Gestión de procesos de selección, principalmente de perfiles operativos y de producción.Definición de perfiles y necesidades de contratación junto con los responsables de las diferentes áreas.Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes canales.Criba curricular,



entrevistas y valoración de candidaturas.Contacto y seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección.Coordinación de las incorporaciones y recopilación de la documentación necesaria.Participación en los procesos de acogida y seguimiento de las nuevas incorporaciones.Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos.Gestión y soporte al centroAtención y soporte a empleados en las cuestiones relacionadas con Recursos Humanos.Apoyo a managers y responsables de área en las necesidades de gestión de personas.Colaboración en iniciativas y proyectos de Recursos Humanos.Elaboración y seguimiento de indicadores de RRHH.Propuesta y participación en la mejora de procesos y procedimientos del área.Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Recursos Humanos o similar.Experiencia de 2-3 años en posiciones de Recursos Humanos.Experiencia en administración de personal y relaciones laborales.Conocimientos de contratación, Seguridad Social, nómina y legislación laboral.Se valorará experiencia previa en entornos industriales o de producción.Manejo de herramientas de selección y portales de empleo.Nivel medio/avanzado de Excel.Capacidad de organización y atención al detalle.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con diferentes perfiles dentro de la organización.Persona proactiva, resolutiva y con orientación al cliente interno.Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno vibrante.Incorporación estable a un grupo empresarial sólido y en crecimiento.Incorporación a un equipo de Recursos Humanos con proyectos y retos profesionales.Posición con posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.Participación en diferentes áreas de la gestión de Recursos Humanos.Entorno de trabajo dinámico y cercano al negocio.Desarrollo profesional a largo plazo.Retribución acorde a la experiencia aportada.Técnico de RRHH (administración y selección)
- Getafe, madrid, Spain#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico De Rrhh (Administración Y Selección) (Madrid)
🏢 Mia Foods group
📍 Madrid