Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Arquitecto/a Identidad | Azure AD/Entra IDExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: RemotoEn Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de identidad!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con una persona especialista en Arquitectura de Identidad, con al menos 3 años de experiencia en diseñar, desarrollar y mantener soluciones de autorización escalables y seguras, especialmente enfocadas en el uso de tecnología como Microsoft Entra ID.Forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.- Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de autorización escalables y seguras, especialmente enfocadas en el uso de tecnología como Microsoft Entra ID.- Crear y mantener una documentación exhaustiva de todas las funciones, sistemas y componente desarrollados e implantados.- Desarrollo de proyectos de implementación y/o migración de sistemas de identidad hacia Entra ID, realización de integraciones con SaaS y aplicaciones personalizadas, en entornos híbridos (on-premises y cloud).- Participación en auditorías de seguridad o proyectos de gobernanza de identidades.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos dinos lo que nos puedes aportar!:- Más de 3 años de experiencia profesional en desarrollo de proyecto de ingeniería de software,



con especial atención a soluciones de identidades digital, autenticación y autorización.- Dominio de conceptos como identidades, tenants, objetos, directorios, grupos, roles.- Experiencia con Azure AD B2C y Azure AD B2B: manejo de políticas de acceso condicional y autenticación multifactor (MFA).- Conocimiento en Identity Governance: revisiones de acceso, licencias,lifecyclede usuarios.- Experiencia práctica con protocolos: OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SAML 2.0, WS-Federation.- Autorización basada en roles (RBAC) y en atributos (ABAC).Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales,con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo,



con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.- Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

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