Técnico/A Selección - Getafe - (Madrid)

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09 oct
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Groupe Adf
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Madrid

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Groupe Adf

Madrid

Power up! Shape the future.En Groupe ADF, queremos verte crecer.Groupe ADFes un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia.Con 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial.Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar.Estamos buscando nuestro/a nuevo/a Técnico/a de Selección y Formaciónpara nuestra sede de Getafe.Objetivo del puestoGestionar y ejecutar los procesos de atracción, selección e incorporación de talento, asegurando la contratación de perfiles adecuados a las necesidades de la organización en tiempo y forma.Funciones y responsabilidadesDefinir perfiles profesionales junto con los responsables de área.Publicar ofertas de empleo en diferentes canales (portales de empleo, redes sociales, ATS,



etc.).Realizar búsqueda activa de candidatos (headhunting).Filtrar CVs y realizar entrevistas telefónicas y presenciales/virtuales.Evaluar competencias y habilidades mediante entrevistas estructuradas y herramientas de selección.Elaborar informes de candidatos finalistas.Gestionar la comunicación con candidatos durante todo el proceso.Coordinar el proceso de contratación e incorporación (onboarding básico).Mantener actualizada la base de datos de candidatos.Analizar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, etc.).Transmitir la cultura y valores de la empresa en cada contacto con candidatosParticipar en iniciativas de employer branding (eventos, ferias, redes sociales)Gestión de planes formativos, bonificaciones..¿Qué ofrecemos?- Contrato fijo- Salario competitivo según valía- Flexibilidad horaria- Posibilidad teletrabajoRequisitosFormación académicaGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar.Experiencia1–3 años en procesos de selección y reclutamiento (ajustable según nivel del puesto).ConocimientosTécnicas de entrevista por competencias.Reclutamiento digital y redes profesionales (LinkedIn, InfoJobs, Intagram, Tik Tok.).Evaluación de talento y competencias.¿Te interesa nuestra propuesta?En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad.#J-18808-Ljbffr

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