IT Analyst III Country: Brazil # QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.Linkedin.Com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst IIIAqui, seu papel será:- Projetar e implementar soluções robustas, escaláveis e seguras, antecipando cenários de falha, custos técnicos (quantidade requisições, performace, etc) e evolução.- Garantir alto nível de cobertura e efetividade da pirâmide de testes (unitário, integração, contratos, UAT, mutação) e cobrar qualidade da suite.- Conduzir debugging avançado em cenários multicomponente e incidentes críticos, orientando análise de causa raiz e prevenção.- Definir e evoluir métricas, logs, tracing e alertas; usar dados operacionaispara propor melhorias de estabilidade, performance e custo.- Influenciar e revisar decisões arquiteturais, propondo simplificação, modularidade e redução de dívidas técnicas.- Incorporar práticas de segurança desde o design; revisar código com focoem vulnerabilidades e conformidade com diretrizes internas.- Fatiar trabalho complexo em incrementos entregáveis; orientar priorização considerando dependências, riscos e valor.- Navegar ambiguidade definindo hipóteses, opções e critérios de decisão; tomar decisões sob pressão com responsabilidade.- Assumir ownership de entregas críticas e alinhar expectativas com stakeholders antes de riscos emergirem.- Avaliar e comunicar trade-offs (valor, prazo, custo, risco, impacto operacional) suportando escolhas informadas.- Oferecer feedback técnico e comportamental objetivo e acionável; retroalimentar áreas deproduto e negócio.- Procurar, absorver e operacionalizar feedback para alavancar desempenho próprio e da equipe.- Comunicar com clareza a diferentes públicos; transformar complexidade técnica em linguagem acessível.- Disseminar conhecimento (docs duradouras, sessões técnicas, padrões); criar cultura de compartilhamento.- Remover impedimentos de equipe e articular colaboração entre times adjacentes.- Construir relacionamentos de confiança interfuncionais (engenharia, produto,



negócio, segurança).- Mediar desacordos com postura neutra, dados e foco em objetivo; promover ambiente confiable de discussão.- Tomar decisões conscientes de vieses; registrar racional e resultados para aprendizagem futura.- Assegurar alinhamento contínuo com objetivos estratégicos e OKRs; ajustar execução conforme direção organizacional.- Propor e implantar melhorias de processo (code review, fluxo de release, gestão de incidentes, CI/CD).- Facilitar reuniões técnicas garantindo inclusão e decisões claras acionáveis.- Mentorar profissionais menos experientes para criar redundância de capacidades e acelerar maturidade.- Relacionar escolhas técnicas ao impacto de negócio e experiência do usuário; influenciar roadmap comsimplificações.- Participar e/ou liderar iniciativas estratégicas de engenharia (padronização, arquitetura evolutiva, resiliência).- Liderear as reuniões com plataforma de negócios Elaborar e executar testes positivos, negativos, regressivos, teste de mutação e testes de stress.Requisitos Imprescindíveis:- Domínio profundo de design de software (modularidade, limites de contexto, padrões arquiteturais, refatoração sistemática).- Experiência sólida em testes avançados (contratos, mutação, arquitetura, não funcionais) e construção de pipelines de qualidade.- Forte atuação em observabilidade (design de métricas, SLO/SLA, análise de tendência, otimização de alertas).- Excelência em depuração distribuída (logs correlacionados, tracing, análise de concorrência, degradação de performance).- Git avançado (fluxos complexos, revisão estratégica, automação).- Práticas maduras de segurança (secure coding, gestão de segredos, mitigação de vulnerabilidades, threat modeling básico).- Experiência com CI/CD e automação; melhoria de tempo de ciclo e confiabilidade de deploy.- Capacidade de refatorar legado com plano de mitigação de risco e métricas de sucesso.- Entendimento de Custo operacional (latência, throughput, memória,



escalabilidade horizontal vs vertical).- Familiaridade com integração de múltiplos paradigmas (REST, gRPC, assíncrono, eventos) e suas implicações.- Uso de dados para dirigir decisões técnicas (logs, métricas, custo infra, erros e tendências).- Conhecimento teorico de conceitos de Cloud e ferramentas AWS.Requisitos Desejáveis:- Liderança de iniciativas cross-team (arquitetura, observabilidade, segurança ou performance).- Experiência em gestão ou condução de incidentes críticos e pós-mortems acionáveis.- Estudos ou aplicação de conceitos de Domain-Driven Design, Event-Driven Architecture ou Chaos Engineering.- Contribuições para bibliotecas internas ou padrões corporativos.- Publicações técnicas, palestras ou participação ativa em comunidades.- Conhecimento do négocio de Seguros Automatização de testes.Local de trabalho:Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SPBENEFÍCIOS:- Auxílio refeição; - Convênio médico;-Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; - Vale Transporte;-Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; - DayOff Aniversário;- Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; - Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; - Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; - Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; - Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; - Auxílio Creche;- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida; - Seguro de Vida;- Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; - PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; #LI-DNIThe Santander WaySantander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.#J-18808-Ljbffr

📌 It Analyst Iii (Santander)
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