Ennuestro equipo de Ground & Rail, tenemos una excelente oportunidad paraun/a Sales Development Professional Iberia dinámico/ay meticuloso/a para dar soporte a nuestras operaciones en Miranda de Ebro.Esterol clave se centrará en la gestión, optimización y desarrollo de nuestra cartera de clientes (cargadores/manufactura), garantizando que se alcancen los objetivos estratégicos y de negocio de la división.Reportando directamente al responsable del área, te encargarás de la fidelización y el desarrollo de la cartera de clientes, detectando nuevas necesidades de transporte y gestionando la contratación de cargas directas o regulares.Serásresponsable de la búsqueda activa y captación de nuevos clientes potenciales que requieran servicios de transporte terrestre (nacional o internacional, FTL/LTL). Asimismo, realizarás elseguimiento, control y cumplimiento del plan de comisiones orientado a la consecución de objetivos de volumen, facturación y margen por ruta. Te encargarás de laelaboración de informes de actividad comercial, el seguimiento de cotizaciones y el análisis de métricas clave como los volúmenes de carga, márgenes comerciales y tasas de conversión.Para tener éxito en tu candidatura, deberás contar con una Formación de Grado Superior y aportar entre 2 y 3 años de experiencia realizando funciones similares como back office o sales,
siendo un requisito imprescindibleprovenir del sector logístico o transitario.Deberás aportarconocimientos sólidos en transporte terrestre. Buscamos a una persona con excelentes habilidades de comunicación, empática, orientada al cliente, con alta resiliencia y una clara pasión por el transporte y la logística. Será necesario contar con unnivel de inglés fluidopara el desempeño de tus funciones.A nivel técnico, requerimos undominio avanzado de Excel (tablas dinámicas y macros), así comoexperiencia en el manejo de bases de datos y PowerPoint.Se valorará muy positivamente laexperiencia previa en la gestión de CRM (Salesforce o similar)y el conocimiento de clientes específicos del sector.Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros profesionales crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro camino. Ofrecemos un proyecto con unplan de carrera evidente y oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento internoa corto/medio plazo.La posición cuenta con uncontrato indefinido y un paquete retributivo compuesto por un salario bruto anual de 28.000€ - 32.000€(según experiencia aportada), además de la incorporación al pack estándar de beneficios de CEVA.PENSANDO EN EL MAÑANAValoramos tu crecimiento personal y profesional. Es por eso que compartimos una gran variedad de oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para desarrollar una carrera desafiante.#J-18808-Ljbffr
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