En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo.Buscamos un/aTécnico/a Laboralque quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave.Tu misión:Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol fundamental en lagestión laboral de clientes, participando de forma autónoma en los diferentes procesos del área laboral y contribuyendo a lacorrecta gestión de nóminas, contratos, Seguridad Social y documentación laboral, trabajando de forma organizada y colaborativa con el equipo.¿Cuál será tu día a día?:Gestión integral delciclo de nóminade la cartera de clientes asignada.Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, atrasos, variables e incidencias.Gestión dealtas, bajas y variacionesde trabajadores en Seguridad Social.Elaboración, gestión y seguimiento decontratos de trabajo y prórrogas .Gestión deSeguros Socialesy trámites a través de Sistema RED y SILTRA.Gestión y presentación demodelos 111 y 190 .Tramitación deincapacidades temporales, accidentes de trabajo, permisos y otras incidencias laborales .Gestión de comunicaciones y trámites conSEPE, Seguridad Social y organismos laborales .Aplicación y seguimiento de losdiferentes convenios colectivoscorrespondientes a la cartera de clientes.Atención y resolución deconsultas laborales de clientes, ofreciendo asesoramiento en materia de contratación,



nóminas y Seguridad Social.Gestión y actualización de ladocumentación laboralde los trabajadores y clientes.Seguimiento de vencimientos, obligaciones y procedimientos laborales de la cartera asignada.Uso de herramientas de gestión laboral comoA3Nom/A3, SAGEu otros softwares de nóminas.Formación enRelaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho Laboralo similar.Experiencia de al menos3 años en asesoría o departamento laboral .Conocimientos engestión laboral, nóminas, contratación y Seguridad Social .Valorable experiencia en herramientas comoA3 .Perfil organizado, proactivo, resolutivo y orientado al detalle.Capacidad para gestionar diferentes clientes y tareas de forma autónoma.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Incorporación a una firma sólida y en crecimiento.Plan de carrera y desarrollo profesional real.Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo).Jornada completa y horario flexible.Posibilidad de teletrabajo.Jornada intensiva durante meses de verano.Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como:Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.).Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo.Si quieres seguir desarrollándote como Técnico/a Laboral en un entorno donde crecer, aportar y asumir nuevos retos profesionales…#J-18808-Ljbffr

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