Descripción:En Distribuciones FreshMarket necesitamos incorporar Reponedores/as sin experiencia para nuestra tienda en Soria. Si te gusta el trabajo ágil y tienes ganas de aprender, esta oportunidad es para ti.
Responsabilidades:
Reposición y organización de productos en estanterías.
Control de inventario y stock.
Revisión de fechas de caducidad y correcta rotación de productos.
Montaje de promociones y cartelería.
Mantenimiento de la limpieza y el orden en el área de trabajo.
Requisitos:
No se requiere experiencia previa.
Capacidad de organización y trabajo físico.
Atención al detalle y habilidades para trabajar en equipo.
Disponibilidad para horario rotativo.
Valorable experiencia previa en almacén o reposición (no obligatoria).
Ofrecemos:
Contrato de 3 meses con opción a prórroga.
Formación a cargo de la empresa.
Jornada parcial o completa.
Horarios rotativos.
Descuento especial en productos frescos y envasados.
Este trabajo puede ser el comienzo de algo amplio para ti. Más allá del contrato,
este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Compras, logística y almacén
Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
Experiencia tangible y competencias transferibles.
Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí?
Te manejas bien con rutinas y priorización.
Comunicas de forma clara y respetuosa.
Te motiva aprender y mejorar cada semana.
Tienes disponibilidad real en Soria.
J-18808-Ljbffr
📌 Reponedor/a – No Necesaria Experiencia En Soria
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Soria
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.