Coneixes algú a qui li pugui interessar?Enginyer/a Departament Tècnic (Fotovoltaica, CVE, Legalitzacions...)Funcions i requisits de la vacant Enginyer/a Departament Tècnic (Fotovoltaica, CVE, Legalitzacions...)Desenvolupament tècnic dels projectes fotovoltaics i de CVE (disseny, càlculs...)Preparació dels estudis i dels pressupostos.Suport administratiu en la tramitació i la legalització d'instal·lacions.Condicions que ofereix l’empresaPerspectiva de la feinaFeina sólido i amb projecció de creixement segons vàluaPrevisió d'incorporacióAltres dades a destacarJornada intensiva tot l'anyCicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Electricitat i ElectrònicaCicles Formatius de Grau Superior amb titulació Electricitat i ElectrònicaEnginyeria Superior amb titulació EnginyeriaEnginyeria Tècnica amb titulació Industrial ElèctricaExperiència mínima de 1-2 anys en un lloc similarNivell d'experiènciaAssessorament i serveis tècnics d’enginyeria, execució, manteniment i reparació, relacionats amb les instal·lacions elèctriques.Organigrama SLU: recursos humans,
selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...Comarca Alt EmpordàOrganigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...Comarca Pla de l'EstanyEmpresa fabricant de maquinària pel sector càrnic en procés d'expansió.Comarca GironèsEmpresa d'enginyeria amb 20 anys d'experiència en la realització de projectes i consultoria tècnica, realitzant projectes en l'àmbit de la indústri...Província GironaEnginyeria especialitzada en la gestió integral de projectes industrials, amb una àmplia experiència en el sector agroalimentari.Comarca GarriguesOrganigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...Província Girona#J-18808-Ljbffr
📌 Enginyer/A Departament Tècnic (Madrid)
🏢 AGRIENERGIA SERVEIS
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.