Digital Solutions Lead (Madrid)

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09 oct
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Grupo Planeta
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Grupo PlanetaSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.¡Te invitamos a conocernos!Descripción de la ofertaEn Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/aDigital Solutions Lead (Manager)para el Área de Tecnología e Innovación/IA dentro de la división de Formación y Universidades.¿En qué consistirá tu día a día?Definir e impulsar la visión tecnológica y la hoja de ruta digital del área, alineando las prioridades del negocio con soluciones que tengan en cuenta personas, procesos, tecnología y datos.Colaborar con los principales equipos y stakeholders del negocio para entender sus objetivos y traducirlos en soluciones tecnológicas escalables, seguras y orientadas a generar valor y eficiencia operativa.Diseñar soluciones digitales de alto nivel, evaluando alternativas tecnológicas y recomendando las soluciones más adecuadas para cada necesidad, aprovechando capacidades existentes o incorporando nuevas herramientas o casos de uso de IA cuando sea necesario.Impulsar la adopción de herramientas, metodologías y buenas prácticas digitales para facilitar el trabajo de los equipos,



fomentar la autonomía y asegurar una evolución tecnológica coherente.Trabajar en un entorno multicultural y general, colaborando con equipos internacionales, facilitando el consenso estratégico y promoviendo la innovación compartida.¿Qué buscamos en ti?Formación superior en Ingeniería, Tecnología, Telecomunicaciones o áreas afines.Nivel de inglés alto, mínimo C1.Amplia experiencia en entornos de tecnología, transformación digital u operaciones digitales, preferiblemente en organizaciones complejas, multiproducto y con diferentes unidades de negocio.Conocimiento del sector educativo, especialmente en procesos de captación, contactación, gestión de leads y soluciones digitales orientadas a mejorar la experiencia del usuario.Capacidad para definir hojas de ruta tecnológicas, analizar alternativas y proponer soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos del negocio.Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y stakeholders de distintas áreas, facilitando la comunicación, la priorización y la toma de decisiones.También Valoraremos Que Aportes Experiencia o Conocimientos EnArquitectura funcional de Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement,



especialmente en contextos educativos o de gestión de leads.Ecosistemas low-code como Power Platform y plataformas LMS implantadas a gran escala.Integraciones entre sistemas, APIs y arquitecturas digitales, con capacidad para colaborar de forma fluida con equipos técnicos.Productivización, escalado y adopción de casos de uso de IA aplicados a procesos de negocio.Análisis de métricas, definición de indicadores y diseño de dashboards o mecanismos de seguimiento para impulsar la mejora continua.Metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Trello u otras.Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona...Proactiva para proponer soluciones y liderar cambios.Con visión estrátegica.Comunicativa y con capacidad para generar consensos.Analítica y orientada a la mejora continua.Colaborativa y con gusto por trabajar con equipos diversos e internacionales.¿Qué ofrecemos?Contrato sólido: Indefinido y a jornada completa.Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

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