Administrativo/a de RRHH –Estabilidad (Sagunto)

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09 oct
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Sagunto

09 oct

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Sagunto

Funciones
Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo en una Empresa de Trabajo Temporal. Se trata de una posición dinámica, ideal para personas que disfrutan trabajando con personas, gestionando procesos de selección y coordinando la incorporación de talento en diferentes empresas.

Formarás parte de un contexto profesional donde la colaboración, el aprendizaje continuo y el trato cercano son parte esencial del día a día.

Funciones principales:

+ Gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, realización de entrevistas y evaluación de candidatos según los perfiles solicitados por las empresas usuarias.

+ Captación y fidelización de talento: búsqueda activa de candidatos a través de portales de empleo, bases de datos y redes profesionales, manteniendo actualizada la bolsa de trabajadores disponibles.

+ Interlocución con empresas usuarias: recogida de necesidades de personal, definición de perfiles profesionales y asesoramiento sobre modalidades de contratación y perfiles adecuados.





+ Gestión administrativa de contratación: elaboración de contratos laborales, altas y bajas en Seguridad Social, gestión de prórrogas y seguimiento de la documentación laboral de los trabajadores.

+ Coordinación de incorporaciones: organización de la incorporación de trabajadores en la empresa usuaria, asegurando que disponen de la información necesaria sobre puesto, horario y condiciones.

+ Seguimiento del servicio: contacto continuo con la empresa usuaria y con los trabajadores para asegurar la correcta adaptación al puesto y resolver incidencias.

+ Gestión de incidencias laborales: control de absentismo, bajas médicas, vacaciones, ausencias y cualquier incidencia durante la prestación del servicio.

+ Control de documentación y prevención de riesgos laborales: verificación de que los trabajadores disponen de la formación, EPIs y documentación preventiva requerida antes de su incorporación.

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