Únete a IMAN Temporing: Sé Parte de Nuestro Equipo en Gijón
Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
¿Te apasiona el sector de los RRHH? Te estamos buscando
Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de Gijón. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en colaboración con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas.
¿Qué funciones desarrollarás?
- Gestión integral de los procesos de selección de personal.
- Acompañamiento y atención a las personas trabajadoras a lo largo de su ciclo laboral.
- Interlocución con los distintos departamentos para detectar y dar respuesta a necesidades de RRHH.
- Gestión de la contratación laboral, prórrogas,
modificaciones y finalizaciones de contrato.
- Coordinación y elaboración del proceso de nómina, así como resolución de incidencias laborales.
- Tramitación y seguimiento de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
- Apoyo en la gestión administrativa y documental del área de Recursos Humanos.
- Participación en la mejora de procesos e iniciativas relacionadas con la gestión de personas.
¿Qué te ofrecemos?
- Contratación directa por empresa.
- Estabilidad laboral con incorporación inmediata.
- Un contexto de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector.
- Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h (1h para comer).
- Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia.
¿Eres la persona que buscamos?
Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas
📌 Consultor/a RRHH Gijón
🏢 IMAN GROUP
📍 Gijón
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.