Funciones
¿Llevas tiempo haciendo recursos humanos desde un despacho, elaborando cuadrantes de equipos a los que nunca has visto trabajar? ¿Sientes que tu trabajo se ha quedado en tramitar altas y bajas? Como Referente de Personas estarás dentro del centro, junto a la dirección y a los equipos, y serás quien haga que los procesos de personas funcionen de verdad en el día a día.
Sobre Emera
En Emera llevamos más de 30 años cuidando a personas mayores en Europa, y en España seguimos creciendo (27 centros abiertos y más en construcción). Emera Tarragona es un centro actual situado justo enfrente del Hospital Universitari Joan XXIII, con cocina propia y amplias zonas comunes. Su ubicación facilita una respuesta sanitaria rápida y la cercanía de las familias. Trabajamos con el modelo de cuidados Emera, centrado en la atención cercana, multidisciplinar y centrada en la persona, con el fin de respetar siempre la dignidad de nuestros residentes.
Cómo llegar
Estamos enfrente del Hospital Universitari Joan XXIII,
uno de los puntos mejor conectados de la ciudad. Tienen parada o terminal allí las líneas L1, L2, L3, L8, L22 y L23 de la EMT. La L23 te conecta directamente con la estación de tren, y la parada de autobuses más cercana (SS Francolí, líneas L23 y L8) está a unos 2 minutos a pie.
Tu misión
Garantizar que los procesos de recursos humanos se cumplen y funcionan en el centro, dando apoyo directo a la dirección y a los equipos.
Qué harás
- Coordinar la implantación y el cumplimiento de los procesos y protocolos de RRHH del Sistema de Gestión de Calidad, ejecutar los procesos del área y gestionar su documentación.
- Llevar el reclutamiento y la selección de los perfiles que necesite el centro, tanto dando apoyo como asumiendo procesos de principio a fin.
- Apoyar a la coordinación del equipo gerocultor, a gobernantía y a los mandos con personal a cargo en la planificación, la organización, la elaboración de planilla
📌 Referente de Personas: RRHH para el centro Emera Tarragona
🏢 Emera España
📍 Tarragona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.