Buscamos incorporar un/a
Responsable de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales
que lidere la gestión integral del área de personas, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo al desarrollo de una cultura organizativa orientada al crecimiento, la seguridad y el bienestar de los empleados.
Funciones principales
- Gestión integral del departamento de Recursos Humanos.
- Supervisión de contratación, nóminas, control horario y administración de personal.
- Gestión de relaciones laborales y asesoramiento a la dirección en materia laboral.
- Diseño e implementación de políticas de selección, desarrollo y retención del talento.
- Coordinación de planes de formación y evaluación del desempeño.
- Seguimiento y control de indicadores de RRHH (absentismo, rotación, productividad, etc.).
- Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento de las actividades de PRL.
- Implantación y supervisión de las medidas preventivas y de seguridad laboral.
- Gestión documental y cumplimiento de la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.
Requisitos
- Titulación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de RRHH.
- Conocimientos sólidos sobre el área.
- Formación o experiencia acreditada en Prevención de Riesgos Laborales.
- Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Se valorará especialmente
✅ Experiencia en empresas del sector de las telecomunicaciones.
✅ Conocimiento de convenios colectivos del sector.
✅ Experiencia en entornos dinámicos y en crecimiento.
✅ Manejo de herramientas de gestión de RRHH y reporting.
Ofrecemos
- Posición estable con recorrido profesional.
- Entorno dinámico y en constante evolución.
- Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
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📌 Responsable de RRHH y PRL (Madrid)
🏢 Tecnove Telecom
📍 Madrid
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