*JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.*
Descripción del empleo
Nuestras Tiendas
Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un ambiente donde el cliente está en el centro de todo.
Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… y queremos que tú seas parte de ello
Tu misión
Como Responsable Adjunto de tienda, serás el principal apoyo para el Responsable de tienda, pero, sobre todo: impulsarás los resultados orientando al equipo hacia el éxito y excelencia, haciendo que tanto clientes como compañeros vivan una experiencia increíble.
Tu objetivo: hacer crecer el negocio mientras haces crecer a las personas
¿Qué harás en tu día a día?
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo
- Garantizar la experiencia del cliente de principio a fin
- Analizar resultados (ventas, conversión…) y convertirlos en acciones
- ️ Impulsar la estrategia comercial
- - ️ Asegurar que todo funcione como un reloj (operativa, procesos, atención…)
- Detectar las oportunidades de mejora y poner soluciones en marcha
✅ ¿Qué buscamos en ti?
- Mentalidad orientada a resultados y a las personas
- Habilidades de comunicación y liderazgo que inspiren
- Capacidad de adaptación en entornos dinámicos
- Mentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos
- Experiencia de al menos 1 año liderando equipos en retail
- Manejo de herramientas digitales y análisis
¿Qué puedes esperar de nosotros?
Nuestro propósito
En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar.
Por ello, J
📌 ASSISTANT STORE MANAGER (Antequera)
🏢 JYSK
📍 Antequera
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.