? Modalidad: Híbrida, 2 días de teletrabajo por semana
? Contrato: Indefinido
Experiencia: +5 años
? Salario fijo: 25.000–32.000 € brutos/año según experiencia
Variable: hasta 2.500 € adicionales por objetivos
⏰ Jornada y horario
38 horas semanales
Lunes a jueves:
Horario habitual: 9:00–14:00 y 15:00–18:15
Flexibilidad de entrada/salida: 8:00–10:00 / 17:15–19:15
Viernes: 9:00–14:00
Jornada intensiva de verano
Buscamos un técnico/a laboral con al menos 5 años de experiencia, capaz de gestionar de forma autónoma una cartera de clientes y realizar el ciclo laboral completo.
Estudios:
Derecho
Relaciones Laborales
Graduado Social
ADE
FP Superior
? Principales funciones
Gestión integral del área laboral de una cartera de clientes.
Elaboración, revisión y control de nóminas y seguros sociales.
Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
Contratos, prórrogas, modificaciones y extinciones.
Gestión de IT,
maternidad/paternidad, reducciones de jornada, etc.
Asesoramiento laboral recurrente a clientes.
Resolución de consultas laborales.
Relación con TGSS, SEPE e Inspección de Trabajo.
Mejora y estandarización de procesos internos.
Trabajo coordinado con las áreas fiscal-contable y jurídica.
⭐ Se valorará especialmente
Experiencia con Wolters Kluwer, especialmente:
A3Nom
A3 Asesor
A3INNUVA
Excel
Gestión laboral de empleadas de hogar.
Gestión de autónomos.
Tramitación de pensiones ante el INSS: jubilación, incapacidad, viudedad, etc.
Se ofrece:
Modelo EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
Conciliación y flexibilidad horaria.
Teletrabajo 2 días/semana.
Equipos estables y ambiente cooperativo.
Clases de inglés.
Empresa consolidada y en crecimiento.
24 y 31 de diciembre no laborables
Día libre por cumpleaños
Te esperamos
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte del proceso...
📌 Asesor Laboral-Técnico de Nómina (Madrid)
🏢 Krell
📍 Madrid
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