SENIOR HR BUSINESS PARTNER (Zaragoza)

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09 oct
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Robert Walters
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Zaragoza

09 oct

Robert Walters

Zaragoza

Buscamos un/a Senior HR Business Partner para asumir un rol estratégico en una compañía internacional líder de su sector. La posición combinará liderazgo en relaciones laborales, asesoramiento a negocio, desarrollo organizativo y transformación de Recursos Humanos, actuando como socio estratégico de la dirección y contribuyendo activamente al crecimiento y evolución de la organización.

Misión del puesto

Actuar como socio estratégico de la dirección, impulsando la gestión de personas, las relaciones laborales y la transformación organizativa, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento normativo y el desarrollo del talento.

Responsabilidades principales

Relaciones laborales
- Liderar la relación con sindicatos y representantes de los trabajadores.
- Gestionar negociaciones colectivas, consultas y procesos de diálogo social.
- Gestionar conflictos laborales, expedientes disciplinarios, reclamaciones y reestructuraciones.
- Asesorar a managers en situaciones laborales complejas.

Legislación laboral y compliance




- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas corporativas.
- Asesorar sobre riesgos legales y laborales.
- Participar en auditorías e inspecciones laborales.

Business Partnering y liderazgo
- Acompañar y asesorar a directivos y managers en la toma de decisiones relacionadas con personas.
- Impulsar la gestión del desempeño, el compromiso y el desarrollo del talento.
- Promover una cultura de liderazgo alineada con los objetivos de negocio.

Transformación y desarrollo organizativo
- Liderar iniciativas de transformación organizativa y cambio cultural.
- Impulsar proyectos de digitalización y optimización de procesos de RRHH.
- Fomentar el uso de herramientas HRIS, analítica de personas y automatización.
- Diseñar estructuras organizativas eficientes y planes de sucesión para posiciones fundamental.

Gestión del cambio
- Liderar proyectos de cambio organizativo, integración y mejora continua.
- Favorecer la colaboración, el intercambio

📌 SENIOR HR BUSINESS PARTNER (Zaragoza)
🏢 Robert Walters
📍 Zaragoza

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