Técnico/a de Recursos Humanos (Molins de Rei)

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09 oct
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ADTEL
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Molins de Rei

09 oct

ADTEL

Molins de Rei

Buscamos incorporar a un/a competente sénior de Recursos Humanos con más de 5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto estable. Buscamos a una persona con una visión global de RR. HH., capaz de desenvolverse con autonomía en la gestión laboral y administrativa, selección, relaciones laborales, prevención de riesgos laborales y atención al empleado.

La posición combina la gestión de RR. HH. con una fuerte orientación a las relaciones laborales, la interpretación y aplicación de la normativa, la gestión de procedimientos laborales y el asesoramiento interno.

Responsabilidades
- Gestión integral de las relaciones laborales de la compañía, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y de los convenios colectivos.
- Asesoramiento interno en materia laboral y resolución de consultas relacionadas con contratación, jornada, vacaciones, permisos, bajas, absentismo y otras situaciones laborales.
- Interpretación y aplicación de la legislación laboral vigente, identificando cambios normativos y su impacto en la organización.




- Gestión y seguimiento de procedimientos laborales, incluyendo expedientes disciplinarios, sanciones, despidos, modificaciones contractuales y otras situaciones de carácter laboral.
- Coordinación e interlocución con la asesoría laboral y jurídica externa en aquellos asuntos que requieran apoyo especializado.
- Gestión de contratos, altas, bajas, renovaciones, vencimientos y expedientes de personal.
- Coordinación con organismos oficiales y entidades relacionadas con la gestión laboral: SEPE, TGSS, Mutua, Inspección de Trabajo, etc.
- Apoyo en materia de Prevención de Riesgos Laborales, coordinación de actividades empresariales (CAE) y relación con el Servicio de Prevención Ajeno.

Requisitos
- Más de 5 años de experiencia en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o asesoría laboral.
- Experiencia sólida en Derecho Laboral, interpretación y aplicación de normativa y convenios colectivos.
- Autonomía en la gestión de rela

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