Madrid | Modelo híbrido: 2-3 días/semana en oficina
2 posiciones disponibles
Horario especial/nocturno | Entornos críticos de producción
Sobre E-Frontiers
Desde
E-Frontiers
, firma especializada en selección y headhunting de perfiles IT, estamos colaborando con una compañía tecnológica de referencia para incorporar
2 Senior DBA DB2 LUW
a un equipo especializado en entornos críticos de producción.
Buscamos profesionales con experiencia real y contrastada en
IBM DB2 LUW
, especialmente en
HADR y TSA
, que estén acostumbrados a trabajar con bases de datos de alta disponibilidad y operaciones técnicas de elevada criticidad.
El proyecto
No se trata de una posición centrada exclusivamente en la administración ordinaria de bases de datos.
El principal objetivo será participar en la
preparación, ejecución y validación de intervenciones técnicas sobre entornos críticos de producción
, especialmente durante ventanas fuera del horario laboral habitual.
La persona seleccionada deberá ser capaz de trabajar con autonomía durante estas intervenciones, coordinarse con los equipos operativos y reaccionar ante posibles incidencias aplicando criterio técnico.
Responsabilidades
- Administrar y mantener entornos
IBM DB2 LUW
.
- Preparar y ejecutar intervenciones técnicas en entornos productivos críticos.
- Trabajar con arquitecturas de
alta disponibilidad mediante HADR y TSA
.
- Participar en migraciones, upgrades y mantenimientos de bases de datos.
- Preparar y validar procedimientos antes de las intervenciones.
- Ejecutar cambios técnicos durante ventanas de mantenimiento.
- Monitorizar los sistemas durante y después de las intervenciones.
- Gestionar y resolver incidencias técnicas durante las ventanas de servicio.
- Coordinarse con equipos operativos y otros equipos técnicos.
- Garantizar la disponibilidad, estabilidad y continuidad de las bases de datos.
- Contribuir a la mejora y automatización de tareas operativas.
Requisitos imprescindib
📌 Senior DBALUW-Híbrido Madrid
🏢 E-Frontiers
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.