Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/aAsesor/a Laboralpara una empresa ubicada en Málaga. La persona seleccionada debe garantizar la correcta interpretación, aplicación y actualización de los convenios colectivos y normativa laboral, proporcionando asesoramiento técnico a clientes y apoyo especializado al equipo comercial. Además, asegurar la coherencia normativa en las propuestas comerciales y formar a los equipos internos para mejorar la calidad del servicio y la captación de negocio.Principales tareas a desempeñar:Funciones Técnicas LaboralesInterpretación y análisis de convenios colectivos, acuerdos sectoriales y normativa laboral vigente.Revisión y validación de condiciones contractuales según convenio aplicable (jornadas, categorías, salarios, complementos, antigüedad).Actualización de tablas salariales y condiciones económicas derivadas de revisiones de convenio.Elaboración de informes interpretativos y criterios normativos para clientes y departamentos internos.Supervisión de contratos, modificaciones y comunicaciones laborales para garantizar su adecuación normativa.Coordinación con el área de nóminas para asegurar la correcta aplicación del convenio en liquidaciones y cálculos.Apoyo en auditorías laborales internas y externas.Funciones de Relación con ClientesAtención y asesoramiento directo a clientes y equipo comercial sobre convenios,
normativa laboral y criterios interpretativos.Resolución de consultas técnicas y apoyo a los comerciales.Participación en reuniones con clientes para explicar condiciones normativas, cambios legislativos o impactos en costes.Funciones ComercialesElaboración de propuestas comerciales y ofertas económicas ajustadas a convenio.Cálculo de costes laborales para ofertas y proyectos.Apoyo técnico al equipo comercial en visitas, negociaciones y presentaciones.Formación y Desarrollo InternoFormación continua al equipo comercial sobre convenios, categorías, tablas salariales y normativa laboral.Elaboración de guías internas, resúmenes de convenios y materiales formativos.Acompañamiento a nuevos comerciales en su proceso de onboarding técnico.¿Qué debes aportar?Titulación universitaria o FP en áreas relacionadas con Recursos Humanos y Relaciones Laborales, ADE, Graduado Social, Derecho o similar.Experiencia demostrable en interpretación de convenios y revisión normativa.Mínimo 5 años en asesoría laboral, ETT, despachos de abogados laboralistas o departamento laboral.Experiencia en atención a clientes y elaboración de propuestas económicas.Nivel avanzado en Microsoft Office, especialmente Excel.¿Qué ofrece la empresa?Contrato indefinidoJornada completaHorario: L-J (9:00-18:00) y Viernes (8:00-15:15)Puesto 100% presencial en MálagaSalario según convenio#J-18808-Ljbffr
📌 Asesor/A Laboral (Madrid)
🏢 Befind
📍 Madrid