Buscamos un/a HR & Talent Manager para liderar de forma integral el área de Recursos Humanos de un grupo empresarial del sector cultural, entretenimiento y eventos, con actividad internacional.Se trata de una posición senior, autónoma y muy hands-on, que combinará la gestión laboral y operativa del día a día con una visión global de la organización y las personas. Trabajará estrechamente con Dirección y los responsables de las diferentes áreas, coordinándose también con gestoría laboral y otros proveedores externos.Principales responsabilidadesGestión integral de RRHHCoordinar la operativa laboral junto con la gestoría: contratos, nóminas, altas, bajas, modificaciones e incidencias.Gestionar vacaciones, ausencias, bajas, registro horario y documentación laboral.Resolver consultas de los equipos relacionadas con contratación y condiciones laborales.Coordinar la relación con gestoría y proveedores externos.Gestionar y optimizar las herramientas de RRHH, especialmente Factorial.Liderar procesos de selección end-to-end,



desde la definición de la necesidad hasta la incorporación.Trabajar con managers en la definición de perfiles y job descriptions.Diseñar estrategias de búsqueda y utilizar diferentes canales de captación, incluyendo búsqueda directa.Realizar screenings y entrevistas, coordinar los procesos con los responsables y gestionar las ofertas.Desarrollar progresivamente una base propia de talento y reducir la dependencia de recruiters externos.Organización y planificaciónTrabajar directamente con Dirección y managers para identificar necesidades de estructura y plantilla.Participar en la planificación de personal, presupuesto y seguimiento de costes.Analizar el impacto de nuevas incorporaciones, cambios organizativos y revisiones salariales.Participar en iniciativas relacionadas con compensación, ventajas y políticas salariales.Elaborar indicadores y reportes para facilitar la toma de decisiones.Procesos y desarrolloMejorar, ordenar y estandarizar los procesos

📌 Hr & Talent Manager (Madrid)
🏢 Timup
📍 Madrid