La misión del puesto es asumir el liderazgo operativo especifico de la unidad de montajes, coordinando el equipo técnico interno y la red de colaboradores externos, asegurando el cumplimiento estricto de los plazos, la máxima calidad técnica en la entrega al cliente y el control presupuestario del área.Competencias principal:- Capacidad demostrada de organización, liderazgo de equipos y gestión bajo presión.- Enfoque orientado a resultados, control presupuestario y calidad de servicio.Funciones y responsabilidades:- Funciones y Responsabilidades Principales:- Liderazgo y Planificación Operativa:- Supervisar de manera directa la planificación operativa de montajes nacionales e internacionales.- Planificar cada proyecto según ubicación, fechas de entrega, nivel de complejidad técnica, costes y prioridades del cliente.- Asignar de manera óptima los recursos entre el equipo de técnicos internos y la red de técnicos colaboradores externos.- Gestión de Recursos y Equipos:- Liderar, formar y desarrollar progresivamente al equipo de técnicos internos.- Seleccionar, negociar,
homologar y evaluar periódicamente a la red de técnicos colaboradores.- Garantizar que la flota de vehículos, herramientas, EPIs, repuestos y consumibles estén en óptimas condiciones de uso.- Supervisión y Calidad:- Supervisar presencialmente los montajes nacionales e internacionales estratégicos o de mayor complejidad.- Verificar la correcta ejecución técnica (montaje, anclajes, calibración, pruebas de funcionamiento y limpieza final).- Asegurar el cumplimiento del checklist interno, la recogida de la firma de conformidad del cliente y el archivo fotográfico/audiovisual en cada intervención.- Gestionar y resolver las incidencias o pendientes asignando responsables y plazos límite de cierre.- Control Económico y Mejora Continua:- Validar presupuestos, gastos de viaje, dietas y facturación de subcontratas antes de su aprobación.- Controlar costes, reducir segundas visitas no planificadas y corregir desviacio