En Sector Alarm buscamos incorporar un/a Recruiter para reforzar nuestro equipo de selección durante un proyecto temporal de 6 meses. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas identificando talento y quieres formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento, esta puede ser tu oportunidad.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, colaborando estrechamente con los responsables de contratación para atraer e incorporar a los mejores profesionales para nuestras diferentes áreas de negocio.Principales responsabilidades- Gestión integral de procesos de selección (publicación, criba, entrevistas y presentación de candidatos).- Búsqueda activa de talento a través de diferentes canales y herramientas de reclutamiento.- Coordinación con managers para entender las necesidades de contratación.- Seguimiento de KPIs y control de los tiempos de cobertura.- Gestión y actualización de la información en ATS y otras herramientas de selección.- Participación en iniciativas de employer branding y mejora continua de procesos.- Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, consultoría de RRHH, ETT o reclutamiento interno.- Manejo de LinkedIn Recruiter, ATS y portales de empleo.- Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente en un entorno dinámico.- Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados.- Nivel de inglés avanzado.- Valorable experiencia en Canva y gestión de redes sociales.- Contrato temporal de 6 meses.- Modalidad de trabajo híbrida.- Incorporación a una empresa internacional líder y en pleno crecimiento.- Entorno dinámico, participativo y con aprendizaje constante.- Experiencia dentro de un equipo orientado a resultados y desarrollo del talento.Sector Alarm priorizará la contratación de personas con un grado de discapacidad certificada igual o superior al 33%.Sector Alarm es uno de los principales proveedores de seguridad de Europa con 700.000 clientes satisfechos y seguros.Llevamos en

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