Perfil y competencias:Capacidad de trabajo en equipoEmpatíaCapacidad de resolución de problemasAutonomía.Funciones:Se encargará fundamentalmente de la gestión de personal del centro: elaboración de cuadrantes (horarios de trabajo, turnos, etc), incidencias de nómina en coordinación con los técnicos de RRHHOFRECEMOS:- Incorporación a una empresa puntera en le sector con posibilidades reales de promoción cualificado- Buen clima laboral- Salario: a detallar en la entrevista.Requisitos:TITULACIÓN:Grado o diplomatura valorable.EXPERIENCIADe al menos un año en puesto similar.Horario:De lunes a viernes (fines de semana y festivos libre)Duración:Temporal de larga duración.Tipo de contrato:Jornada completa
📌 Subdirector En Vitalia Casablanca (Zaragoza)
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