EnAMS SOLUTIONSbuscamos incorporar un/aIT Recruiterconal menos 2 años de experienciaubicado/a en La Coruña.¿Cómo es la persona que estamos buscando?Buscamos a alguien organizado/a y con buen ojo para las personas: que sepa gestionar varios procesos de selección a la vez, distinguir un perfil sólido de uno que solo suena bien en el papel, y que se mueva con agilidad entre candidatos. Siempre, sin perder de vista que detrás de cada proceso, hay una persona a la que cuidar.Tus funciones principales:Gestionar el proceso de selección de principio a fin: desde la publicación de vacantes y búsqueda directa hasta la incorporación del candidato.Coordinar entrevistas iniciales y hacer seguimiento con los equipos técnicos para pruebas y entrevistas posteriores.Colaborar con responsables de proyecto para entender las necesidades de cada perfil.Dar soporte en procesos de onboarding y seguimiento de empleados.Lo que valoramos de ti:Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.Que residas en La Coruña o alrededores.Experiencia previa en selección de perfiles tecnológicos.Buena comunicación y organización.Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de candidatos y documentación (tipo CODA, ATS, etc.) además de otras herramientas de selección.Si has llegado hasta aquí, lo siguiente es para ti :Contrato indefinidodesde el primer momento. Queremos que, si vienes a trabajar con nosotros, sea para que te quedes, ya que nuestros proyectos son a largo plazo, por lo que necesitamos gente comprometida (y, sobre todo, contenta y motivada).Banda salarial en base a la experiencia. Se comentará antes de la primera entrevista.Trabajo híbrido.Jornada intensiva en verano.Retribución flexible(protegido médico, ticket restaurante, transporte y guardería).Y más cosas que están por venir muy pronto.¿Cómo será el proceso de selección?Nos pondremos en contacto desde el área de Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones y tu experiencia en el sector.Coordinaríamos una entrevista
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