¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito del firmware embebido, trabajando con microcontroladores STM32, conectividad Bluetooth Low Energy y formando parte de un equipo técnico multidisciplinar?
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
¿Buscas un contexto donde asumir responsabilidades reales, participar en el ciclo completo del producto y proyectarte hacia roles de liderazgo técnico?
Empresa tecnológica con productos propios busca incorporar un/a Desarrollador/a Firmware para su equipo de ingeniería en Cerdanyola del Vallès. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el desarrollo, mantenimiento y evolución del firmware de los dispositivos, con posibilidad de asumir liderazgo técnico del stack completo y de los equipos/proveedores implicados.
Funciones:
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- Participación en el ciclo de vida del software embebido – Desde la toma de requisitos hasta el despliegue en campo y mantenimiento en producción.
- Desarrollo de nuevas funcionalidades y corrección de bugs en firmware para los productos.
- Programación de microcontroladores STM32 en C – Uso de HAL de STMicroelectronics, con especial experiencia en STM32WB5MM.
- Implementación y mantenimiento de comunicación BLE a bajo nivel – Gestión de perfiles GATT, definición de servicios, permisos, advertising y estados de conexión.
- Colaboración con la unidad de algoritmia – Integración de algoritmos en C dentro del entorno embebido.
- Desarrollo y mantenimiento de tests automatizados en Python integrados en pipelines CI/CD.
- Diseño y mantenimiento de herramientas de test y flasheo en producción – Flasheo de firmware, grabación de número de serie, provisionado de certificados y procesos de fabricación.
- Preparación de dispositivos para pruebas piloto y gestión del ciclo de vida de versiones de firmware.
- Colaboración con hardware – Aportación de visión de firmware en diseño, asignación de pines y prevención de incompatibilidades.
- Trabajo en equipo con sprints como unidad de organización, con enfoque ágil flexible.
- Gestión de expectativas – Comunicación de plazos, cambios de alcance y alineación de prioridades.
Qué ofrece la empresa:
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- Incorporación sólido a una compañía tecnológica con productos propios y recorrido.