Únete a nuestro equipo como Repartidor/a en Madrid
En Grupo Crit buscamos una persona dinámica y con iniciativa para reforzar el departamento de reparto y comercio de una importante empresa durante una campaña de alto volumen (venta de promociones especiales, Kits de diversas marcas y campaña de Halloween). Si buscas incorporarte de forma inmediata a un puesto fiable durante esta temporada y con un salario por encima de convenio, esta es tu oportunidad
¿Qué ofrecemos?
* Ubicación: Madrid capital y zona metropolitana.
* Salario: 19.000 € bruto/año (por encima del Convenio Colectivo del Sector Comercio de Alimentación - Grupo I).
* Tipo de contrato: Contrato eventual por incremento ocasional de la actividad (duración de 3 meses).
* Jornada: 40 horas semanales según convenio (de lunes a sábado, aunque habitualmente el trabajo se realiza de lunes a viernes).
* Incorporación: Inmediata
Tus funciones principales
En tu día a día te encargarás de garantizar que nuestros productos lleguen a tiempo y en perfectas condiciones a cada punto de venta:
* Preparación y verificación: Comprobación del estado y composición de los pedidos antes de salir a ruta.
* Distribución: Reparto eficiente y seguro al punto de venta asignado.
* Gestión de cobros: Control y cobro directo de las entregas realizadas.
* Administración de caja: Tramitación e ingreso en entidad bancaria de la recaudación diaria.
¿Te interesa el reto?
Inscríbete y forma parte de nuestra campaña de reparto esta temporada. Contamos contigo
Requisitos mínimos:
* Requisito IMPRESCINDIBLE: Permiso de conducir en vigor.
* Capacidad de organización, puntualidad y buen trato con el cliente en el punto de venta.
* Responsabilidad para el manejo y cobro de mercancía y gestión de caja/banco.
* Disponibilidad para incorporación inmediata.
* Formación y herramientas: Titulación mínima ESO o Graduado Escolar, junto con conocimientos de informática/ofimática a nivel usuario. REQUISITOS
📌 REPARTIDOR/A TEMPORAL (España)
🏢 GRUPO CRIT
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.