Azul Handling Está Ampliando Su Equipo De Recursos Humanos y Busca Perfiles HR Generalist En Sus Oficinas Centrales. Las Funciones Principales De Este Puesto Incluirán, Entre Otras, Las Siguientes
• Elaboración y mantenimiento de políticas, procedimientos, plantillas y formularios de RRHH.
• Actuar como contacto para nuestras partes interesadas internas y externas, y responder a las consultas de los gerentes y empleados sobre temas relacionados con los recursos humanos.
• Desarrollo y el uso/mantenimiento de nuestros sistemas de información.
• Preparación de reportes y análisis de plantilla.
• Gestión de disciplinarios.
• Gestión del Portal del Empleado y otros sistemas internos de la Empresa.
• Realización de tareas administrativas relacionadas con la comunicación a los empleados y las partes interesadas (gestión de email, realización de cartas, envíos de burofax, actualización de bases de datos, control registros horarios, análisis y contestación de excedencias y adaptaciones de jornada etc.)
• Participar activamente en cualquier otra tarea que el departamento lleve a cabo.
Es significativo que sepas que los procesos de Onboarding, selección de personal, formación o desarrollo de personas no forman parte de las tareas de este rol. Formarás parte de un equipo, donde asegurarás que la cadena de trabajo funcione con éxito y finalmente nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair – Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos
Requisitos
• Estudios finalizados en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o Derecho
• Soltura demostrable con excel y word (habilidad para la realización de presentaciones, extracción de datos masivos y manejo de tablas excel)
• Conocimiento de la Legislación Española vigente
• Tener experiencia previa en un departamento central de recursos humanos del sector de la aviación será un plus
• Implicación, proactividad y muchas ganas de trabajar
• Buenas habil