Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
Presencial
Salario no disponible
Experiencia mínima: al menos 2 años
Tipo de contrato: otros contratos, jornada completa
Requisitos
- Estudios mínimos: Grado
- Experiencia mínima: Al menos 2 años
DescripciónSi te apasiona el mundo de la logística dentro del comercio electrónico y quieres desarrollar una carrera profesional, experimenta la dinámica de nuestros principales clientes internacionales de las industrias de la moda, cosmética, la alta tecnología, el entretenimiento y la salud. Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse en el departamento de RR.HH. en Avila.
Funciones
- Contrataciones, modalidades contractuales, desvinculaciones y firma de documentación.
- Gestión y seguimiento del absentismo, control de presencia.
- Gestión de vacaciones, calendarios.
- Mantenimiento de bases de datos.
- Realización de métricas e indicadores.
- Gestión y seguimiento con las empresas de trabajo temporal.
Requisitos
- Indispensable FP o Grado Superior, valorable Licenciatura o Grado.
- Excel avanzado.
- Valorable inglés B2.
- Habilidades de comunicación escrita y verbal, atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo.
Se ofrece
- Contratación estable.
- Horario rotativo mañana, central y tarde. Posibilidad de trabajar 1-2 sábados al mes.
- Remuneración competitiva.
- Formación y desarrollo profesional.
Tipo de industria de la ofertaCadena de suministro
CategoríaCompras, logística y almacén – Distribución y logística
NivelEmpleado/a
Número de vacantes1
SalarioSalario no disponible
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de
📌 Técnico de RR.HH. Generalista (Ávila)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Ávila
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.