¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto idóneo para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.
buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos.
Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing.
¿Qué harás?
Junto al equipo de selección te encargarás de dar apoyo a la:
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Atracción de talento: Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer a los mejores candidatos a través de diversas fuentes (redes sociales, bolsas de empleo, headhunting, etc.).
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Selección de candidatos: Realizar entrevistas, evaluar competencias y tomar decisiones de contratación alineadas con las necesidades del negocio.
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Gestión del proceso de selección: Coordinar todo el proceso de selección,
desde la publicación de la oferta hasta la incorporación del nuevo empleado.
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Experiencia del candidato: Garantizar una experiencia positiva para todos los candidatos, desde el primer contacto hasta el final del proceso.
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Employer Branding: Contribuir a fortalecer la marca empleadora de la empresa.
¿Qué buscamos en ti?
Soft Skills
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- Orientación a resultados
- Habilidades comunicativas
- Eficacia y productividad
- Planificación y organización
Hard Skills
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- Posibilidad de acuerdo de practicas con Universidad o Centro de Estudio
- Valorable conocimiento de paquete office y ATS de reclutamiento
- Inglés fluido B2
¿Qué te ofrecemos?
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- Contrato de practicas con opción real de contratación
- Formación continua
- Trabajo 100% presencial con oficina en el Centro de Madrid
¿Por qué Selectra?
La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o n
📌 Talent Acquisition Intern (Madrid)
🏢 Selectra
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.