Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.
Huarte – Navarra
¿Cómo será tu día a día?
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- Desarrollar, liderar y supervisar los proyectos de formación a nivel territorial, de acuerdo a la organización y planificación diseñada para alcanzar los objetivos definidos.
- Controlar el presupuesto del departamento de Formación en su CT y elaborar el presupuesto de los planes de formación dentro de los límites, criterios y presupuestos de cada programa, estableciendo acciones de seguimiento y correctoras que garanticen un cumplimiento de este.
- Detectar y preparar convocatorias del Gobierno de Navarra susceptibles de convertirse en proyectos de formación.
- Participar en jornadas y eventos sobre formación con el objeto de difundir acciones que la Fundación Laboral de la Construcción ofrece y pone al servicio del sector.
- Contribuir y asesorar a empresas del sector con el objetivo de la profesionalización del sector a través de la adquisición de conocimientos profesionales.
- Análisis y evaluación de la calidad de la formación, creando planes de mejora y acciones que permitan corregir posibles desviaciones.
- Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación con el objetivo de responder a las necesidades específicas de las empresas y personas trabajadoras del sector.
- Colaborar con la Sede Social en los proyectos en los que sea requerido, siguiendo sus directrices para alcanzar los objetivos marcados.
Requisitos del puesto
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- Formación mínima requerida: Formación Universitaria relacionada con el sector de la Construcción, Pedagogía o titulaciones afines.
- Formación en capacitación de docentes.
- Necesaria experiencia como responsable en la gestión y desarrollo de planes de formación.
- Necesaria experiencia en gestión de planes de formación bonificada y subvencionada.
Qué te ofrecemos
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- Contrato inde
📌 Responsable de Formación en Navarra (España)
🏢 Fundación Laboral
📍 España
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