País

España

Provincia

Barcelona - Barcelona

Fecha límite Inscripción

30/10/2026

Categoría

Gestión de Proyectos, Sensibilización

Información de la ONG
Bayt Al-Thaqafa

Valoración

(1 valoraciones) info

% de respuesta: 54,00% info

Objetivo

Identificació del lloc de treball

Tècnic/a d’inserció laboral per a persones amb trastorns de salut mental. Els Serveis Integrals d’Orientació, Acompanyament i Suport (SIOAS) a la inserció de les persones amb discapacitat o trastorns de la salut mental cerquen aconseguir la integració social i laboral d'aquestes persones.

Descripció del lloc de treball

La Fundació Bayt al-Thaqafa precisa de professionals que vulguin recolzar la missió de l’entitat: acollir, dignificar i defensar els drets de tota persona que arriba al nostre territori cercant noves oportunitats.

El/La professional contractat/da s’integrarà a l’equip del Programa SIOAS, desenvolupant principalment tasques de prospecció empresarial, intermediació laboral i relació amb el teixit empresarial del territori, amb l’objectiu d’afavorir la inserció laboral de les persones participants en el programa.

Alhora, haurà de treballar de manera coordinada amb el/la preparador/a laboral i amb els diferents professionals implicats en el projecte, així com realitzar el registre i seguiment de les actuacions i la gestió administrativa necessària per al correcte desenvolupament i justificació del programa.

Treballar a la Fundació Bayt al-Thaqafa és una gran oportunitat per a conviure, aprendre i compartir amb la comunitat àrab-musulmana. Conèixer de primera mà la seva història, les seves creences i la seva cultura és un gran valor afegit que permetrà, sens dubte, enriquir-se personalment.

Principals Responsabilitats i Funcions

- Realitzar la prospecció empresarial del territori, identificant i analitzant el teixit empresarial,



cercant noves empreses col·laboradores i establint-hi contacte.
- Presentar a les empreses els serveis d’inserció laboral que ofereix el programa, així com informar-les dels ajuts i recursos disponibles per a la contractació de persones amb discapacitat o trastorns de salut mental.
- Dissenyar i establir relacions de col·laboració amb les empreses, adaptant l’aproximació a les necessitats de cada empresa, presentant la cartera de serveis i promovent compromisos de col·laboració.
- Mantenir i fidelitzar la relació amb les empreses col·laboradores, realitzant un seguiment continuat de les actuacions i de l’índex de priorització acordat.
- Gestionar processos d’intermediació laboral, incloent la recepció i gestió d’ofertes de feina i/o pràctiques, el seguiment del procés de selecció i la seva avaluació amb empreses i persones participants.
- Identificar i proposar candidatures adequades a les ofertes, informant i/o entrevistant les persones participants i coordinant-se amb el/la preparador/a laboral per valorar-ne l’adequació al lloc de treball.
- Donar suport a les persones participants en els processos d’aproximació al mercat laboral, així com durant els processos de contractació o pràctiques, fent el seguiment de la seva transició cap a la inserció.
- Dissenyar, avaluar i impartir formacions laborals, incorporant continguts vinculats a les necessitats detectades en el mercat de treball.
- Treballar de manera coordinada amb l’equip del programa, especialment amb el/la preparador/a laboral,



compartint informació sobre les necessitats de les empreses, les ofertes disponibles i les persones participants.
- Realitzar la gestió administrativa i documental vinculada a les empreses i a les persones ateses, així com registrar i actualitzar les actuacions en els aplicatius i plataformes específiques del programa i d’EMFO.
- Recollir i analitzar les dades i indicadors del programa, avaluant els resultats obtinguts i proposant, si escau, mecanismes de millora.
- Difondre les activitats, materials i informació del programa entre les empreses i altres agents del territori.

Perfil:
Aptituds, coneixements i competències requerides

- Grau en Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia i/o similars.
- Experiència en formació en alfabetització informàtica i formació tècnicoprofessional.
- Experiència en inserció laboral demostrable d’un any mínim com prospector/a laboral.
- Experiència en immigració.
- Identificació i afinitat amb els valors de la Fundació Bayt al-Thaqafa.
- Flexibilitat i mobilitat.
- Habilitats de treball en equip.
- Actituds i habilitats socials i de comunicació.
- Orientació a la qualitat.
- Nivell avançat d’ofimàtica.

Condicions laborals

Contractació: Indefinida

Brut: 22.261 bruts anuals (per jornada de 32 hores setmanals).

Dedicació: Jornada parcial (32 hores setmanals)

Distribució horària: Horari de matins i tardes

Incorporació: Novembre 2026

Competencias:
Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación

Nivel:
Empleado

Tipo de contrato:
Media jornada

Duración:
Indefinido

Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:
Licenciado

Experiencia mínima:
Al menos 1 año

Fecha de inicio:
08/10/2026

Nº de vacantes:
1

📌 Prospector/a laboral (Barcelona)
🏢 Bayt Al-Thaqafa
📍 Barcelona