SERAL,S.A.U.. es una empresa dedicada a la gestión de comedores institucionales de colegios, guarderías, residencias universitarias, residencias de ancianos, comunidades religiosas, hospitales, clínicas, empresas y todas aquellas instituciones que deseen dar a sus usuarios y clientes un servicio de comedor total o parcial. Con más de 25 años de trayectoria empresarial, Seral tiene presencia a nivel nacional, con tres centrales ubicadas en Zaragoza, Logroño y Valencia, dando empleo a 1.400 personas. Seral mantiene un crecimiento continuado y autofinanciado a lo largo del tiempo en base a la generación de beneficios, consiguiendo a la vez el desarrollo humano y cualificado de sus colaboradores. Un equipo de profesionales formados y con años de experiencia, consiguen la plena satisfacción del cliente en base a un trato totalmente personalizado.
Funciones
SERAL, empresa especializada en restauración colectiva, busca incorporar un/a Cocinero/a para trabajar en un centro situado en Campo (Huesca).
Funciones
Elaboración y preparación de comidas para aproximadamente 40-42 comensales.
Preparación de menús siguiendo las indicaciones establecidas.
Control y organización de materias primas y pedidos.
Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria.
Limpieza y organización de la cocina y zonas de trabajo.
Registro y cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Requisitos
Experiencia previa como cocinero/a.
Se valorará especialmente experiencia en restauración colectiva, residencias o centros similares.
Capacidad para trabajar de forma organizada y autónoma.
Disponibilidad para trabajar en turnos partidos de mañana y tarde.
Disponibilidad para incorporación inmediata.
Se ofrece
Jornada completa, 40 horas semanales.
Turno partido:
10:00 a 15:00 h
18:00 a 21:00 h
Incorporación inmediata.
Puesto estable dentro de una empresa especializada en restauración colectiva.
Salario y condiciones según convenio.
📌 Cocinero/a en Campo, Huesca (40h/s)
🏢 Seral, S. A. U.
📍 Campo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.