En FIMEDHOTELS buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo.
Buscamos una persona organizada, rigurosa y resolutiva, con experiencia en gestión laboral y administrativa de personal, capacidad para trabajar con autonomía y especial atención al detalle. Valoramos especialmente la responsabilidad, la confidencialidad, la capacidad de organización y el trato cercano y profesional con los equipos.
Responsabilidades:
- Gestión y seguimiento de altas, bajas, contratos, llamamientos y modificaciones laborales.
- Control y archivo de documentación laboral de los trabajadores.
- Seguimiento de vacaciones, ausencias, bajas médicas, horarios y registros de jornada.
- Preparación y revisión de documentación para gestoría laboral.
- Apoyo en la gestión de nóminas, liquidaciones y finiquitos.
- Gestión de plataformas y documentación interna de Recursos Humanos.
- Apoyo en procesos de selección, incorporación y acogida de nuevos trabajadores.
- Atención y resolución de consultas habituales del personal.
- Coordinación con responsables de los diferentes centros y departamentos.
Requisitos:
- Experiencia previa en administración de personal o Recursos Humanos.
- Conocimientos de gestión laboral y documentación de trabajadores.
- Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
- Persona organizada, metódica, responsable y resolutiva.
- Capacidad para gestionar información confidencial con discreción.
- Buenas habilidades de comunicación y trato con las personas.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Ofrecemos:
- Incorporación a un grupo hotelero boutique en crecimiento.
- Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
- Formación y acompañamiento.
- Entorno de trabajo dinámico y profesional.
- Opción a contrato indefinido.
Si tienes experiencia en Recursos Humanos y administración de personal, eres una persona organizada y resolutiva y buscas formar parte de un proyecto estable y en crecimiento, estaremos encantados de conocerte.