- Donar suport administratiu al departament de RRHH,
- Gestió del control horari diari.
- Seguiment d’incidències de fitxatge
- Registre dels calendaris anuals als programes
- Seguiment i gestió de baixes mèdiques
- Introducció i gestió de justificants mèdic i permisos
- Publicació d’ofertes en diferents portals, criba CV’s i programació d’entrevistes
- Control de les ofertes i CV’s entrevistats
- Borsa de CV’s actualitzats
- Preparació documentació contractual (donar d’alta a l’A3: tema docs PRL EPIs)
- Altes, baixes i modificacions a la TGSS
- Comunicacions al SEPE, Contractes i certificats empresa
- Seguiment dels períodes de prova
- Donar suport en altres àrees del departament