En Boris 45, empresa especializada en restauración colectiva, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección y Formación para formar parte del equipo de Recursos Humanos.

La persona seleccionada participará en la gestión de los procesos de selección y en la organización y seguimiento de acciones formativas, dando soporte a las necesidades de personal de nuestros diferentes centros.

Tareas
- Gestión integral de procesos de selección.
- Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo.
- Criba curricular y búsqueda activa de candidatos/as.
- Realización de entrevistas telefónicas y online.
- Seguimiento y valoración de candidaturas.
- Coordinación de entrevistas e incorporaciones.
- Gestión y actualización de la base de datos de candidatos/as.
- Coordinación con los responsables de los centros para detectar necesidades de personal.
- Organización y seguimiento de acciones formativas.
- Participación en proyectos de mejora del área de Selección y Formación.

Requisitos
- Formación en Recursos Humanos,



Psicología, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia previa en selección de personal.
- Valorable experiencia en hostelería, restauración colectiva o ETT.
- Experiencia utilizando portales de empleo y herramientas de reclutamiento.
- Buenas habilidades de comunicación y entrevista.
- Capacidad de organización y gestión de varios procesos simultáneamente.
- Persona dinámica, autónoma, resolutiva y orientada a resultados.
- Valorable experiencia en formación y gestión de acciones formativas.
- Catalán y castellano.

Beneficios
- Incorporación a una empresa especializada en restauración colectiva.
- Jornada completa.
- Contrato sólido.
- Formación y acompañamiento inicial.
- Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.
- Entorno dinámico y contacto con diferentes centros y equipos.

📌 COCINERO PARA VIC (Tarragona)
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📍 Tarragona