La misión del puesto es asumir el liderazgo operativo especifico de la unidad de montajes, coordinando el equipo técnico interno y la red de colaboradores externos, asegurando el cumplimiento estricto de los plazos, la máxima calidad técnica en la entrega al cliente y el control presupuestario del área.
Competencias fundamental:
- Capacidad demostrada de organización, liderazgo de equipos y gestión bajo presión.
- Enfoque orientado a resultados, control presupuestario y calidad de servicio.
Funciones y responsabilidades:
- Funciones y Responsabilidades Principales:
- Liderazgo y Planificación Operativa:
- Supervisar de manera directa la planificación operativa de montajes nacionales e internacionales.
- Planificar cada proyecto según ubicación, fechas de entrega, nivel de complejidad técnica, costes y prioridades del cliente.
- Asignar de manera óptima los recursos entre el equipo de técnicos internos y la red de técnicos colaboradores externos.
- Gestión de Recursos y Equipos:
- Liderar, formar y desarrollar progresivamente al equipo de técnicos internos.
- Seleccionar,
negociar, homologar y evaluar periódicamente a la red de técnicos colaboradores.
- Garantizar que la flota de vehículos, herramientas, EPIs, repuestos y consumibles estén en óptimas condiciones de uso.
- Supervisión y Calidad:
- Supervisar presencialmente los montajes nacionales e internacionales estratégicos o de mayor complejidad.
- Verificar la correcta ejecución técnica (montaje, anclajes, calibración, pruebas de funcionamiento y limpieza final).
- Asegurar el cumplimiento del checklist interno, la recogida de la firma de conformidad del cliente y el archivo fotográfico/audiovisual en cada intervención.
- Gestionar y resolver las incidencias o pendientes asignando responsables y plazos límite de cierre.
- Control Económico y Mejora Continua:
- Validar presupuestos, gastos de viaje, dietas y facturación de subcontratas antes de su aprobación.
- Controlar costes, reducir segundas visitas no planificad