COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es mundial: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. COLD es una marca para quienes se atreven a ser diferentes. En Cold Culture seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Recruiter para unirse al equipo de Recursos Humanos. Su misión será encontrar y atraer el mejor talento para nuestras oficinas centrales (HQ) y para nuestras tiendas. Buscamos una persona proactiva, con criterio y buen ojo para el talento, que sepa moverse con agilidad en un entorno vibrante y que conecte con el espíritu COLD. Trabajarás en el equipo de RRHH y con los responsables de los distintos departamentos y del área de Retail. Responsabilidades * Gestionar de principio a fin los procesos de selección de perfiles de HQ y de nuestras tiendas. * Buscar talento de forma activa a través de LinkedIn, portales de empleo, redes sociales, referidos y otras fuentes.



* Definir los perfiles junto a los responsables de cada área, entendiendo las necesidades del departamento y empresa. * Colaborar con el Head of Retail, los Area Managers y los Store Managers para adaptar la búsqueda al ritmo y necesidades del retail. * Publicar ofertas, cribar CVs, hacer entrevistas y coordinar las incorporaciones. * Gestionar varios procesos a la vez, incluidos los picos de alto volumen de contratación en tienda (campañas, aperturas, etc.). * Organizar dinámicas de grupo y evaluaciones. * Usar y mantener actualizado el ATS para que cada candidato/a tenga una experiencia de calidad. * Crear y mantener una red de candidatos/as para futuras necesidades. * Impulsar la marca empleadora: presencia en redes, ferias de empleo y colaboración con escuelas, universidades y centros de formación. * Analizar y reportar indicadores de selección (time to hire, fuentes de reclutamiento, rotación,

📌 Recruiter (Madrid)
🏢 Cold Culture
📍 Madrid