Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Project Manager Senior SAP especializado/a en SAP HCM / HR para liderar proyectos de implantación, rollout, soporte y transformación dentro del área de Recursos Humanos.
La persona seleccionada gestionará proyectos complejos end‑to‑end, coordinando equipos funcionales y técnicos, interactuando directamente con negocio, IT y proveedores, y asegurando la correcta planificación, ejecución y entrega del proyecto.
Es una posición estratégica para clientes multinacionales en pleno proceso de transformación digital de RRHH, incluyendo integraciones con SAP SuccessFactors y, en algunos casos, transición a SAP S/4HANA.
Responsabilidades
Gestión de proyectos SAP
• Planificación general, seguimiento y control de proyectos SAP HR/HCM.
• Gestión de alcance, tiempos, presupuesto y control financiero.
• Coordinación de equipos funcionales, técnicos, negocio y proveedores.
• Identificación, gestión y mitigación de riesgos y dependencias.
• Gestión de stakeholders (negocio, IT, dirección, comité de proyecto).
• Reporting ejecutivo a dirección y PMO.
• Garantizar el cumplimiento de la metodología y estándares SAP.
• Conocimiento funcional sólido en:
• Organización y estructuras organizativas (OM)
• Administración de personal (PA)
• Gestión organizativa
• Nómina (Payroll)
• Gestión de tiempos (Time Management)
• Procesos de contratación y bajas
• Integración con sistemas externos de nómina o RRHH
• Participación destacada en:
• Proyectos de migración o integración con SAP SuccessFactors (muy valorable)
• Proyectos de transformación a SAP S/4HANA (valorable)
Requisitos
• Más de 8 años de experiencia en proyectos SAP.
• SAP HR TIME MANAGEMENT – Nivel Expert
• Al menos 3–5 años liderando proyectos SAP HR/HCM.
• Experiencia en implantaciones, rollouts y transformaciones HCM.
• Experiencia o conoci
📌 Project Manager Senior SAP HR (España)
🏢 The Whiteam
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.