duagon, a rapidly expanding Swiss technology company, is a leading supplier for communication, computing and control technology as well as project planning and development services for system critical applications in the rail, medical and critical automation market. The superior software and hardware IP creates innovative, highly reliable and safe products, enabling customers to shape and realize their technology roadmap. Moreover, customers benefit from a shorter time to market and lower total cost of ownership.
Actualmente, nos encontramos en plena expansión y precisamos aumentar el departamento de Recursos Humanos. Estamos buscando un/a Recruiter para incorporarse a nuestro equipo y participar de forma activa en todo el proceso de selección.
Qué harás:
• Búsqueda y selección de perfiles tecnológicos y de ingeniería.
• Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda directa de perfiles.
• Criba curricular.
• Entrevistas telefónicas o presenciales y citación de entrevistas. Seguimiento de todos los procesos de selección para su correcto desarrollo.
• Elaboración de informes sobre los candidatos.
• Gestión y seguimiento de los candidatos.
• Administración y mantenimiento de BBDD.
Qué ofrecemos:
• Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)
• Carrera cualificado con oportunidades de promoción
• 23 días laborales de vacaciones
• Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo).
• Actividades de Team building.
Requisitos mínimos:
• Ambición, capacidad de trabajo en equipo, alta motivación y orientación a resultados
• Titulación universitaria finalizada (Grado de RRHH y RRLL, Psicología, ADE, Derecho o similares).
• Al menos 1 año de experiencia en selección de personal.
• Habilidades comunicativas.
• Capacidad de influencia y orientado/a al cliente.
• Organizada/o, con capacidad de priorizar tareas y manejar su tiempo efectivamente.
• Capacidad de trabajo en equipo y gestión de la complejid