En Kiban Projects, seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona que nos ayude a consolidar y profesionalizar nuestra gestión de personas y prevención.
Buscamos un/a cualificado con experiencia en Recursos Humanos, organizado/a, resolutivo/a y con capacidad para trabajar de forma cercana con las personas y los diferentes equipos de la compañía.
? ¿Cuál será tu misión?
Dar soporte a la gestión integral de los empleados, asegurando una correcta administración laboral y de nómina, así como la adecuada gestión de los procesos de selección, incorporación, formación y desarrollo, contribuyendo a la mejora y profesionalización de los procesos de Recursos Humanos.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
? ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y NÓMINAS
Gestionar los movimientos de personal, la documentación, las incidencias laborales y el control horario, preparando y revisando la información para las nóminas.
? SELECCIÓN E INCORPORACIÓN
Coordinar la selección,
incorporación y salida de empleados, gestionando los recursos necesarios y el seguimiento de su adaptación.
? FORMACIÓN Y DESARROLLO
Coordinar la formación y apoyar la evaluación del desempeño y el desarrollo profesional de los empleados.
? RELACIONES LABORALES Y ATENCIÓN AL EMPLEADO
Resolver consultas e incidencias laborales y apoyar la gestión de conflictos y procedimientos, en coordinación con la asesoría jurídica.
? PROCESOS Y SISTEMAS DE RRHH
Implantar y mejorar políticas, procedimientos y herramientas de RRHH, manteniendo actualizados los sistemas e indicadores del área.
? COORDINACIÓN INTERNA Y GESTIÓN DOCUMENTAL
Coordinarse con las distintas áreas, realizar el seguimiento de tareas y garantizar el archivo y la confidencialidad de la documentación de RRHH.
? ¿Qué buscamos?
• Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, Psicología o similar
• Experiencia mínima de 3 años en RR.HH.
• Experiencia