En Grupo Carreras llevamos más de 90 años impulsando la logística. Somos una compañía familiar líder en Europa que ofrece soluciones integrales de transporte, almacenaje y distribución, apostando por la innovación, las personas y el crecimiento sostenible.
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para nuestra delegación de Zaragoza que trabaje cerca del negocio, tenga una visión global de RRHH y participe en proyectos relacionados con selección, gestión laboral, formación y desarrollo.
Formarás parte de un equipo de RRHH con impacto directo en una de las principales delegaciones del Grupo, participando en la gestión integral del ciclo de vida de las personas y colaborando con responsables operativos y áreas corporativas.
Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un contexto dinámico donde cada día es diferente y donde tu trabajo contribuirá directamente a la experiencia de los empleados y al crecimiento de la organización.
¿De qué te encargarás? ?
Trabajando tanto en oficina como en planta y reportando directamente a una figura de HRBP darás soporte y acompañamiento a los diferentes equipos de la delegación, garantizando la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos y contribuyendo a la mejora continua de las políticas y procedimientos del área:
Gestión laboral y administración de personal
• Dar soporte a la gestión laboral de la delegación.
• Resolver consultas y ofrecer atención a trabajadores y mandos.
• Realizar el seguimiento de control de presencia, incidencias y absentismo.
• Colaborar en la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos.
Atracción y selección de talento
• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
• Mantener la relación y coordinación con empresas de trabajo temporal.
• Coordinar incorporaciones y procesos de acogida.
• Participar en acciones de atracción y fidelización del talento.
Formación y desarrollo
• Gestionar y coordi
📌 Técnico/a de Recursos Humanos Generalista (Zaragoza)
🏢 Carreras Grupo Logistico
📍 Zaragoza
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.