Salario fijo + comisiones por producción propia + incentivos por resultados del equipo | Plan de crecimiento cualificado
¿Eres un agente inmobiliario de alto rendimiento y estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera?
En CENTURY 21 Kredittes estamos buscando un Líder Comercial Inmobiliario con una trayectoria demostrable en el sector, capacidad de captación, una sólida red de contactos y ambición por desarrollar un equipo comercial de alto rendimiento.
Buscamos a alguien que no solo sepa vender, sino que también sepa transmitir su experiencia, generar oportunidades y ayudar a otros agentes a alcanzar mejores resultados. No buscamos un responsable comercial que se limite a supervisar personas. Buscamos un líder que capte, venda, cierre operaciones y lidere con el ejemplo.
Sobre nosotros
CENTURY 21 Kredittes forma parte de la red inmobiliaria internacional CENTURY 21.
Desde nuestra oficina en Avenida Diagonal 255, Barcelona,
estamos desarrollando un proyecto inmobiliario con una clara vocación de crecimiento, apostando por la profesionalización del sector, el desarrollo del talento y una cultura comercial orientada a resultados.
Contamos además con el respaldo de nuestro grupo especializado en intermediación hipotecaria, lo que nos permite ofrecer soluciones de financiación a nuestros compradores y facilitar el cierre de operaciones.
Estamos en una etapa de expansión y buscamos incorporar a una persona que quiera desempeñar un papel protagonista en el crecimiento de nuestra oficina.
Tu misión:
Tu principal responsabilidad será generar facturación mediante la captación y venta de propiedades, utilizando tu experiencia, contactos y capacidad comercial.
Paralelamente, serás una figura de referencia para nuestros asesores, ayudándoles a mejorar sus resultados, desarrollar sus habilidades y cerrar más operaciones.
Tus responsabilidades:
Producción y desarrollo de negocio
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📌 Líder Comercial Inmobiliario (Barcelona)
🏢 CENTURY 21 Kredittes
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.